Az Emmi Szociális és Társadalmi Felzárkózásért Felelős Államtitk
Az EMMI határozottan elítéli, ha egy munkáltató jogellenesen fogyatékos embert megkárosít, és jogi fellépést javasol.
Az Emberi Erőforrások Minisztériumának Szociális Ügyekért és Társadalmi Felzárkózásért Felelős Államtitkársága felhívta a munkáltatók figyelmét, hogy a munkarehabilitáció során biztosítsák a
jogszabályban előírt munkabért a munkavállalók számára. Aki eddig teljes munkaviszonyban volt foglalkoztatva annak a munka rehabilitációt érintő törvénymódosítás során sem csökkenhet a bére.
Ha mégis ilyen előfordul, akkor kérjük az érintettet, forduljon a munkáltatójához, illetve az intézményen kívül megkeresheti az ellátott jogi képviselőt, aki jogai gyakorlásában segítséget nyújt,
és a kormányhivatalt, amely rendszeres ellenőrzést végez az intézményekben, és panasz esetén soron kívül eljár.
A kormány minden támogatást biztosít a munkáltatók számára. Az EMMI 2017-ban több mint 5 milliárd forintot biztosít fejlesztő-foglalkoztatásra, amit nem csak bérre, hanem tárgyi eszközök beszerzésére, új munkaállomások teremtésére is fordíthatják az intézmények.
Forrás a MTI OS
Ezeket is olvassa el:

2020. 05. 31. Gyereknap
Fontos közleményt adott ki a Magyar Posta: százezreket érintő bejelentés
Néma segélykérő mozdulatot vezetett be a magyar rendőrség

A járási hivatalok ellenőrzik az iskolákban a járványügyi szabályok betartását
Közel harmincezren bukhatják a rokkantnyugdíjat
Az iskolákban is beteg gyerekeknek ad bátorságot a Bátor Tábor
Reklám
Keresés az oldalon
Facebook oldalunk
Mai műsor
Bejelentkezés
Mai napi információk
Időjárás
9°C






Vélemény, hozzászólás?