Nem csak emberre, állatra is veszélyesek a Szilveszteri tűzijátékok

Főszabály szerint a megelőző hónap után járó családi pótlékot az adott hónap első 2-6. napján szokták utalni. Ha nem érkezik meg az utalás az esedékesség napján, akkor a jóváírás feltehetően másnap fog megtörténni.

A Civilút Alapítvány arról tájékoztatta az érintettek szervezeteit, hogy Magyarország Kormánya 2025. augusztus 20-án ismét lehetőséget biztosít a fogyatékossággal élő személyek és kísérőik számára, hogy az állami ünnepséghez kapcsolódó tűzijátékot akadálymentes és biztonságos körülmények között tekinthessék meg Budapest szívében, a Kossuth Lajos téren.

A jogegységi határozat a bíróságokra nézve kötelező, elsődleges célja a bírói gyakorlat továbbfejlesztése, illetve az egységes bírói gyakorlat biztosítása.

Ha Önt bizonyíthatóan nem tájékoztatták megfelelően akkor semmis lehet a szerződése és visszajárhat a pénzösszeg.

50%-os emelés a családi kedvezményben 2025 júliusától – Mit kell tudni az adóelőleg-nyilatkozatról?

A csúcskategóriás hallásjavítás legújabb, globálisan is csak nemrég bemutatott eszközét ültették be június 25-én az SZTE Szent-Györgyi Albert Klinikai Központ Fül- Orr- Gégészeti és Fej- Nyaksebészeti Klinikáján, tájékoztatott az egyetem.

A Kerület Napja rendezvénysorozat részeként juniálist rendeznek a Pannónia utcában. Június 28-án 15 órától indul a Pannónia utcai Juniális Gala Futballkupa mérkőzéseinek sorsolása.

Sokak számára még idén elvégzendő feladatra hívja fel a figyelmet a Magyar Posta, amit nem célszerű az utolsó pillanatra hagyni. A vállalat ugyanis arra hívja fel a figyelmet, hogy azoknak, akik küldeményeiket meghatalmazás útján veszik át, 2025. december 31-ig meg kell újítaniuk ezeket a dokumentumokat.

A Voks 2025 online felülete akadálymentes, így a fogyatékkal élők is részt vehetnek a konzultációban az ukrán EU-csatlakozás ügyében.

A digitális kompetencia nélkülözhetetlen a napjaink társadalmi és gazdasági életében való részvételhez. Fejlesztése éppen ezért kiemelt fontosságú a társadalom minden tagja, de különösen a munkaerőpiacon jelen levő, illetve az oda kilépni kívánó potenciális munkaerő, így a fogyatékosággal élő és megváltozott munkaképességű emberek számára.