Czibere: áttörés a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában

Az elmúlt évek intézkedései áttörést hoztak a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában, a 2012-ben elindított reformok eredményesek voltak – mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára szerdán Budapesten, egy szakmai fórumon.

Czibere Károly a Kézenfogva Alapítvány 11. kerületben tartott kerekasztal-beszélgetésén megjegyezte ugyanakkor azt is, hogy az eredmények ellenére lehetnek bizonyos területek, amelyeket erősíteni kell, vagy ahol változtatni kell, ezért fontos meghallgatni a szakma véleményét is. Az államtitkár kiemelte: az elmúlt öt évben – a kormányzati intézkedéseknek köszönhetően – kétszer annyi megváltozott munkaképességű tudott dolgozni, mint korábban. Czibere Károly az intézkedések között említette a rehabilitációs kártyát, amelynek köszönhetően a munkaadók a kártyával foglalkoztatottak után kedvezményeket vehetnek igénybe, és amelyet a jövőben még több jogosulthoz szeretnének eljuttatni, illetve a 2014 decemberében folyósított egyszeri, több mint 2,5 milliárd forint értékű támogatást, amelyet a megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató akkreditált cégek a munkakörülmények javítására, eszközeik fejlesztésére fordíthattak, és amelyet a jövőben is szeretnének meghirdetni. Popovics Réka, a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal főigazgató-helyettese úgy fogalmazott, 2012-ben egy egységesítési folyamat indult el, amely a mai napig zajlik, és amelynél fontosak a rendszeres, apróbb finomítások. Bernáth Ildikó, a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nkft. szakmapolitikai koordinációs testületének elnöke bemutatta a Rehabilitáció – Érték – Változás (RÉV) projektet, amelynek az volt a célja, hogy a már dolgozó megváltozott munkaképességűeket képezzék tovább. Hozzátette, a csaknem ötmilliárd forintból megvalósuló, októberben záruló program mind Magyarországon, mind Európában egyedülálló, hiszen eddig elsősorban munkanélkülieknek indultak képzések. A projektnek köszönhetően három állami cég – a FŐKEFE, KÉZMŰ, ERFO – 116 telephelyén, több mint ötezer megváltozott munkaképességű dolgozó kapott képzést – emelte ki. Forrás: MTI

Ez az oldal az Akismet szolgáltatást használja a spam csökkentésére. Ismerje meg a hozzászólás adatainak feldolgozását .