Több ponton is módosítaná a Munka Törvénykönyvének tervezetét a fogyatékos emberek szövetsége
Hiányzik az ésszerű alkalmazkodás követelménye és az esélyegyenlőségi terv készítésének kötelezettsége, bizonytalan és összemosódik a cselekvőképesség–munkaképesség, valamint az egészségkárosodás–fogyatékosság fogalma, és kizárná az érintetteket a közszféra munkavállalói közül a készülő kódex – hívja fel a figyelmet az Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége (ÉFOÉSZ).
A gazdasági tárcához eljuttatott javaslatában a Szövetség többek között a fiatalkorúakhoz és a várandós nőkhöz hasonló kedvezményekben részesítené a fogyatékos munkavállalókat és fogyatékos gyermek születése esetén további pótszabadsággal segítené a családokat. A szervezet részletes állásfoglalását a www.efoesz.hu oldalon tekintheti meg.
Ezeket is olvassa el:
KÉK képzést indít az ÉFOÉSZ
Idén hat fiatal nyerte el a Göllesz Viktor ösztöndíjat
Shank3: az autisták túlérzékenységét okozó fehérje
33. alkalommal ünnepelték a Sérült Gyermekek Napját
Bemutatkoznak a Göllesz Viktor-ösztöndíj 2026-os nyertesei
„Nem csupán új házakat kell építenünk, hanem egy befogadó társadalmat!” Europe in Action konferencia...
Reklám
Keresés az oldalon
Facebook oldalunk
Mai műsor
Bejelentkezés
Mai napi információk
Időjárás
24°C






Vélemény, hozzászólás?