Több ponton is módosítaná a Munka Törvénykönyvének tervezetét a fogyatékos emberek szövetsége
Hiányzik az ésszerű alkalmazkodás követelménye és az esélyegyenlőségi terv készítésének kötelezettsége, bizonytalan és összemosódik a cselekvőképesség–munkaképesség, valamint az egészségkárosodás–fogyatékosság fogalma, és kizárná az érintetteket a közszféra munkavállalói közül a készülő kódex – hívja fel a figyelmet az Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége (ÉFOÉSZ).
A gazdasági tárcához eljuttatott javaslatában a Szövetség többek között a fiatalkorúakhoz és a várandós nőkhöz hasonló kedvezményekben részesítené a fogyatékos munkavállalókat és fogyatékos gyermek születése esetén további pótszabadsággal segítené a családokat. A szervezet részletes állásfoglalását a www.efoesz.hu oldalon tekintheti meg.
Ezeket is olvassa el:
Könnyen érthető cikk a koronavírusról 13 – 2020. április 6.
Nem adta fel! Többéves próbálkozás után talált állást a Down-szindrómás lány - nem hazánkban!
Felkavaró! Fogyatékos kisfiút erőszakolt hónapokon át egy tanárnő
Akadálymentes élet az autizmussal élők számára
Idén az Egyszülős Központ is ott lesz a Sérült Gyermekek Napján
A bezártság ellenszerei – Lezárult a “Jó gyakorlatok!” pályázat
Reklám
Keresés az oldalon
Facebook oldalunk
Mai műsor
Bejelentkezés
Mai napi információk
Időjárás
28°C







Vélemény, hozzászólás?