Több ponton is módosítaná a Munka Törvénykönyvének tervezetét a fogyatékos emberek szövetsége
Hiányzik az ésszerű alkalmazkodás követelménye és az esélyegyenlőségi terv készítésének kötelezettsége, bizonytalan és összemosódik a cselekvőképesség–munkaképesség, valamint az egészségkárosodás–fogyatékosság fogalma, és kizárná az érintetteket a közszféra munkavállalói közül a készülő kódex – hívja fel a figyelmet az Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége (ÉFOÉSZ).
A gazdasági tárcához eljuttatott javaslatában a Szövetség többek között a fiatalkorúakhoz és a várandós nőkhöz hasonló kedvezményekben részesítené a fogyatékos munkavállalókat és fogyatékos gyermek születése esetén további pótszabadsággal segítené a családokat. A szervezet részletes állásfoglalását a www.efoesz.hu oldalon tekintheti meg.
Ezeket is olvassa el:
Tudós különcök: Az Asperger szindróma
Edumodul.hu – Támogatás pandémia idejére is
Integrált divatbemutató a Hotel Benczúrban
A térlátás vizsgálata áttörést jelent az autista gyerekek fejlesztésében Páli Jenő agykutató és kol...
Legyél idén Te is ösztöndíjas!
Egy autista fiú motivációs levele a LinkedIn-en
Reklám
Keresés az oldalon
Facebook oldalunk
Mai műsor
Bejelentkezés
Mai napi információk
Időjárás
23°C






Vélemény, hozzászólás?