A Nissan teljes gyártási csapata megtanulja a jelnyelvet, hogy támogassa siket kollégáit – autoszektor.hu

A festőüzem dolgozói tömegesen vesznek részt jelnyelvi tanfolyamokon, hogy siket munkatársaik még inkább otthonosan érezzék magukat a munkahelyükön.

A Nissan sunderlandi autógyárának termelőmunkásai tömegesen kezdtek el jelentkezni jelnyelvi órákra. A 6000 dolgozót foglalkoztató üzem vezetői büszkék erre a látványos csapatmunkára és a befogadásra. Az egész kezdeményezés onnan indult ki, hogy a festéküzem dolgozói hatékonyabban szerettek volna kommunikálni négy siket munkatársukkal, ezért közösen úgy döntöttek, hogy önkéntes alapon megtanulják a brit jelnyelvet.
„Csapatunkból négyen siketek, ami kihívássá tette a kommunikációt az irányítók és a gyártósoron dolgozó csapatunk számára” – magyarázta Peter Haydon, a festőüzem vezetője. „Azt szeretnénk, ha minden munkatársunk úgy érezné, hogy a fontos része a csapatunknak. Az egyik dolog, amit mindenki meg akart tenni az ügy érdekében, az volt, hogy megtanuljon jelelni.”
Kezdésnek Peter és kilenc kollégája beiratkozott egy 11 hetes tanfolyamra, hogy elsajátítsák az alapokat. „Nem volt könnyű megtanulni a jelnyelvet… A kezdeti időszak volt a legnehezebb, nagyon kellett koncentrálni” – folytatta. „De a csapat minden egyes tagja tanulni akart, és belevetették magukat a képzésbe. Azt mondták, hogy a hatodik héten már kezdtek belejönni a dologba. Igazán inspiráló volt látni, ahogy a csapat azon tagjai, akik részt vettek a tanfolyamon, másokat is megtanítottak a gyárban arra, hogyan kell jelelni.”
A jelnyelv alapjainak elsajátítása mellett a csapat munkaterületét is korszerűsítették, és több vizuális segédeszközt használtak a képzések, a megbeszélések és az eligazítások során. Miközben a csapat képességei egyre fejlődnek, a Nissan időről időre jeltolmácsokat is hív a gyárba.
Michael Jude, a HR-igazgató a munkatársak erőfeszítéseit „fantasztikus példának” nevezte arra, mi mindent el lehet érni, ha az emberek összefognak, és mindent megtesznek egymásért.
Az egyik siket gyártósori dolgozó, Michael Connolly hozzátette: „A múltban a nyelvi akadályok miatt megszakadt a kommunikáció; ez a gát most végre eltűnt. A csapat morálja sokat javult, és nagyszerű volt látni, hogy mennyire lelkesen tanulta mindenki a jelnyelvet.”

Ez az oldal az Akismet szolgáltatást használja a spam csökkentésére. Ismerje meg a hozzászólás adatainak feldolgozását .