Tavaly év végén több, jelentős változásokat hozó ún. salátatörvényt is elfogadott a parlament, melyek részben már most is alkalmazandók, vagy hamarosan hatályba lépnek. Ezek közül ismertetjük a sérültek számára legfontosabb jogszabályokat.

A koronavírus-járvány cseppfertőzéssel és nagyon gyorsan terjed. Az idősekre a legveszélyesebb. Arra kérjük a társasházakat, lakóközösségeket és minden olyan intézményt, szervezetet, amely idősekkel foglalkozik, hogy segítse az idősek tájékoztatását!

Digitális oktatásra állnak át az iskolák hétfőtől, a diákok távoktatásban tanulnak majd – jelentette be Orbán Viktor miniszterelnök péntek este a kormány közösségi oldalán. A speciálisan oktatott sérült diákoksorsáról még nincs hírünk!

A rehabilitációs, illetve a rokkantsági ellátásra jogosult az ellátása mellett folytathat keresőtevékenységet.

Az állami adótámogatásokból az Auchan olyan fejlesztéseket valósít meg, amelyek újabb és újabb megváltozott munkaképességű emberek alkalmazását teszik lehetővé.

Az iskolák bezárását nem tartják indokoltnak. Száz főnél nagyobb zárt téri és ötszáz főnél nagyobb rendezvényeket tilos tartani.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma felkérésére a Nemzeti Fogyatékosságügyi- és Szociálpolitikai Központ Közhasznú Nonprofit Kft. pályázatot hirdet „Segítő kutya kiképzéssel foglalkozó szervezetek támogatása 2020” (SKK2020) címmel.

Ügyeleti központot működtet a Koronavírus-fertőzés Elleni Védekezésért Felelős Operatív Törzs. Az ügyeleti központ munkájában a Belügyminisztérium; az Emberi Erőforrások Minisztériuma; a Honvédelmi Minisztérium; az Innovációs és Technológiai Minisztérium; a Külgazdasági és Külügyminisztérium; a Nemzeti Népegészségügyi Központ; az Országos Rendőr-főkapitányság; a Belügyminisztérium az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság és a Terrorelhárítási Információs és Bűnügyi Elemző Központ felelős munkatársai vesznek részt.

Majdnem 100 ezer forint adókedvezményt kap az, akinek a betegsége rajta van ezen a listán

Az Európai Bizottság félnapos workshopot szervezett február 24-én munkáltatók számára a fogyatékossággal élő emberekhez való ésszerű alkalmazkodásról.