Kiemelt adományozóként díjazták az Északdunántúli Vízművet

A tatabányai székhelyű szolgáltató azonban nem csupán az Egy cseppnyi szeretet kampányhoz való csatlakozásával valósítja meg a társadalmi felelősségvállalását.

Az ÉDV Zrt. női munkavállalói egy kérdőíves felmérés keretében pozitívan nyilatkoztak munkáltatójukról. Tették mindezt azért, mert vízmű vezetése kiemelt figyelmet fordít munkatársaira, és törekszik arra, hogy megteremtse számunkra a munkavégzéshez szükséges ideális körülményeket. Ezzel a tevékenységével az Északdunántúli Vízmű Zrt. a 250 fő feletti vállalatok kategóriájában második helyezést ért el a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetségének Legjobb Női Munkahely pályázatán.

A vállalat azonban nem csak női dolgozóira fordít kiemelt figyelmet, arra is hangsúlyt helyez, hogy családbarát feltételeket biztosítson. Az ez irányba tett lépésekért a Nemzeti Erőforrás Minisztérium Szociális, Család- és Ifjúságügyért felelős Államtitkársága Családbarát Munkahely címmel jutalmazta a vízművet.

Mindezen túl a tatabányai vízműszolgáltató munkája során is kiemelt figyelmet fordít a környezetünk megóvására.

A Környezet és Energia Operatív Program (KEOP) keretében az Északdunántúli Vízmű Zrt. összesen 2 223 488 650 forint összegű támogatást nyert el a tatai és a tatabányai szennyvíztisztító telepek fejlesztésére. Az uniós forrást arra használják, hogy a környezetet kímélve olyan vizet juttassanak az Által érbe és az Öreg tóba, amely egyáltalán nem szennyi ezeket a vizeket.

Ezeket is olvassa el:

Pénzadománnyal és védőoltással segíti a Sanofi Pasteur az árvízkárosultakat

Izer Norbert: a veszélyhelyzetben is csökkennek az adók és az adminisztrációs terhek

Ha ön szívbeteg, lehet, hogy nem vezethet januártól

Teljes összegben jár jövőre a tizenharmadik havi nyugdíj és a tizenharmadik havi ellátás

Helyjegyet is fizettet a MÁV a mozgássérültekkel

Embertelen állapotok felszámolása: tizenhat milliárdot szánnak az intézményi átalakításra