Pótszabadság – pozitív törvényi változás
Módosult a Munka Törvénykönyvének 120.§-a! 2013. augusztus 1-től nemcsak annak jár plusz 5 nap pótszabadság, akinek 50% feletti az egészségkárosodása, hanem annak is, aki fogyatékossági támogatásra vagy vakok személyi járadékára jogosult!
120.§ A munkavállalónak, ha a) a rehabilitációs szakértői szerv legalább ötven százalékos mértékű egészségkárosodását megállapította, b) fogyatékossági támogatásra jogosult, vagy c) vakok személyi járadékára jogosult, évenként öt munkanap pótszabadság jár. Forrás: http://www.sinosz.hu/?q=hirek/hirek/potszabadsag-pozitiv-torvenyi-valtozas
Ezeket is olvassa el:
Jó az ország nevelőszülő szűrője?
Újbuda harmincmillió forintot érő telket ajánlott fel a Nem Adom Fel Alapítványnak egy önsegítő közö...
Mentális betegekkel kapcsolatos attitűdök vizsgálata
Megjelent az Országos Fogyatékosságügyi Program Intézkedési Terve
A közigazgatási eljárásokat érintő fontosabb változások
Hatékonyabb és átláthatóbb nemzetközi Segélypolitikát!
Reklám
Keresés az oldalon
Facebook oldalunk
Mai műsor
Bejelentkezés
Mai napi információk
Időjárás
17°C






Vélemény, hozzászólás?