Pótszabadság – pozitív törvényi változás
Módosult a Munka Törvénykönyvének 120.§-a! 2013. augusztus 1-től nemcsak annak jár plusz 5 nap pótszabadság, akinek 50% feletti az egészségkárosodása, hanem annak is, aki fogyatékossági támogatásra vagy vakok személyi járadékára jogosult!
120.§ A munkavállalónak, ha a) a rehabilitációs szakértői szerv legalább ötven százalékos mértékű egészségkárosodását megállapította, b) fogyatékossági támogatásra jogosult, vagy c) vakok személyi járadékára jogosult, évenként öt munkanap pótszabadság jár. Forrás: http://www.sinosz.hu/?q=hirek/hirek/potszabadsag-pozitiv-torvenyi-valtozas
Ezeket is olvassa el:
A közigazgatási eljárásokat érintő fontosabb változások
Jó az ország nevelőszülő szűrője?
Újbuda harmincmillió forintot érő telket ajánlott fel a Nem Adom Fel Alapítványnak egy önsegítő közö...
Hatékonyabb és átláthatóbb nemzetközi Segélypolitikát!
Megjelent az Országos Fogyatékosságügyi Program Intézkedési Terve
Mentális betegekkel kapcsolatos attitűdök vizsgálata
Reklám
Keresés az oldalon
Facebook oldalunk
Mai műsor
Bejelentkezés
Mai napi információk
Időjárás
18°C






Vélemény, hozzászólás?