Pótszabadság – pozitív törvényi változás
Módosult a Munka Törvénykönyvének 120.§-a! 2013. augusztus 1-től nemcsak annak jár plusz 5 nap pótszabadság, akinek 50% feletti az egészségkárosodása, hanem annak is, aki fogyatékossági támogatásra vagy vakok személyi járadékára jogosult!
120.§ A munkavállalónak, ha a) a rehabilitációs szakértői szerv legalább ötven százalékos mértékű egészségkárosodását megállapította, b) fogyatékossági támogatásra jogosult, vagy c) vakok személyi járadékára jogosult, évenként öt munkanap pótszabadság jár. Forrás: http://www.sinosz.hu/?q=hirek/hirek/potszabadsag-pozitiv-torvenyi-valtozas
Ezeket is olvassa el:
Könnyen érthető cikk a koronavírusról 34 – 2020. május 08.
ITM: közel 70 fertőtlenítő hatásúként kínált termék közül csak kettő teljesen hatástalan
Ajánlások a munkavállalók és a munkahelyek védelme érdekében
Fontos tudnivalók a népszámlálásról
Gumikat adományozott az Abroncs Kereskedőház a Magyar Koraszülö
Negyven százalékra emelkedett a dolgozó megváltozott munkaképességűek aránya
Reklám
Keresés az oldalon
Facebook oldalunk
Mai műsor
Bejelentkezés
Mai napi információk
Időjárás
8°C






Vélemény, hozzászólás?