Gyakorlati tudnivalók a keresetkorlát megszüntetéséről

Ha valaki – esetleg tartva a keresetkorlát miatti megszüntetéstől, illetve adminisztratív terhektől – megváltozott munkaképességűként ugyan, de ellátás folyósítása nélkül dolgozik, ellátás iránti kérelem benyújtásával kérheti annak megállapítását. Az Mmtv. nem változott a tekintetben, hogy az egészségi állapot és biztosítási idő feltétel teljesítése mellett a kérelmező nem részesülhet rendszeres pénzellátásban (például nem kaphat táppénzt, azaz a táppénz folyósításának lejártát követően lehet ellátást megállapítani) és nem folytathat keresőtevékenységet, annak érdekében, hogy a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátás megállapítható legyen. Ez utóbbi követelmény munkavállaló esetén 1 nap fizetés nélküli szabadság igénybevételével teljesíthető, nem szükséges a munkaviszony megszüntetése, az ellátás megállapítását követően pedig korlátozás nélkül végezhet munkát. Továbbá, amennyiben az érintett rendelkezik érvényes komplex minősítés eredményéről szóló bizottsági véleménnyel, érdemes csak abban az esetben kérni az ellátás iránti kérelem nyomtatványon (18. pont) az újabb komplex minősítést, ha a korábbi eredményével nem elégedett. Így a kormányhivatal nem vizsgálja meg újra a kérelmező egészségi állapotát, hanem a korábbi, még érvényes komplex vélemény szerinti minősítés kategória alapján állapítja meg az ellátást, ami lényegesen lerövidítheti az elbírálás menetét.

Hogyan járjon el akinek korábban folyósítottak ellátást, de a keresetkorlát átlépése miatt megszűntették?

Fontos tudni, hogy a korábban megszüntetett ellátás újból történő folyósítására nincs mód, korábbi ellátását az érintett nem fogja visszakapni. Ebben az esetben szintén új kérelem benyújtásával lehet az ellátásra való jogosultságot érvényesíteni, majd ezt követően keresetkorlát nélkül dolgozni.

Van teendője a megváltozott munkaképességű személyek ellátásában részesülő keresőtevékenységet folytatónak?

Az ellátásban részesülő és e mellett munkát végzőknek megszűnt a keresőtevékenységből származó jövedelem bejelentésére vonatkozó kötelezettségük. A törvénymódosítás ugyanis 2021. január 1-jétől hatályon kívül helyezte az Mmtv. 17. § (1) és (3) bekezdés c) pontjait, melyek értelmében az érintetteknek értesíteni kellett a rehabilitációs hatóságot, ha keresetük meghaladta három egymást követő hónapban a minimálbér 150%-át.