Sokan csak álltak döbbenten a hír előtt, amikor kiderült, hogy a Szegedről indult FullAnyuuuu-közösség vezetője stroke-ot kapott. Suhai Niki azonban még ebből a helyzetből is azt üzeni, amit mindig: menni kell tovább. Miközben egy ország drukkol neki, egyre több stroke-on átesett és mozgássérült ember keresi meg, ő pedig már most abban gondolkodik, hogyan adhatna nekik is kapaszkodót. Ez most több mint egy megrázó hír, ez egy újabb bizonyíték arra, mekkora ereje van a közösségnek.

Az előző hónapra járó családi pótlékot a hónap első 2-6. napján szokták utalni. Ha a juttatás nem érkezik meg az utalás napján, akkor a jóvárírás feltehetően másnap fog megtörténni. Minden hónapban kicsit eltérhet, mikor jön a családi pótlék, a Magyar Államkincstár ezért teszi közzé a hivatalos folyósítási dátumot. Így nem okoz meglepetést, hogy melyik hónapban, mikor utalják a családi pótlékot 2026-ban. Mutatjuk az utalás pontos időpontját áprilisban, és az év további részében.

Abban hitt, hogy fogyatékosságra van ítélve. Gyermekkora óta arról álmodott, hogy látássérültként él.

A siketek és nagyothallók tiltakozó csoportját péntek délelőtt fogadta Đuro Macut miniszterelnök és az illetékes miniszterek. A tiltakozók kívánsága elsősorban az volt, hogy ne csak meghallgassák az általuk felvetett problémákat, hanem konkrét lépéseket is tegyenek helyzetük javítására.

Az egészségmegőrzés befektetés a jövőbe. A Tiszta Szívvel Szolnokért szűrővizsgálat életeket is menthet akár.

Magyarországon mintegy tízezer ember él vakon, azonban alig egy százalékuk számíthat vakvezető kutyára. Pedig egy ilyen speciálisan kiképzett segítőtárs a mindennapokban óriási támogatást jelent, nagyobbat, mint bármely élettelen segédeszköz.

Szőke-Tóth Cecília számára a színház nem pusztán művészet, hanem alapjog. Audionarrátorként és a Magyar Színház társadalmi felelősségvállalási referenseként azon dolgozik, hogy az élmény valóban mindenkié lehessen, legyen szó látássérültről, hallássérültről, kerekesszékkel közlekedőről, vagy bármilyen nehézséggel élőről.

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai kérdés. Hogyan lehet a kötelező programok helyett olyan élményt adni a munkatársaknak, amely szemléletet formál, mélyen rögzül, és a mindennapi működés részévé válik? A Baráthegyi Vakvezető és Segítő Kutya Iskola Alapítvány erre ad tapasztalati tanulásra épülő választ.

Egy kis konyhában a Xuan Huong kerületben, Da Latban (Lam Dong tartomány), Nguyen Nhat Phuc úr aprólékosan ellenőrzi a joghurt minden egyes adagját. Fény nélkül is, kezei követik az ismerős részleteket, a polcoktól, a tartályokon, a hőmérsékleten, az állagon át a joghurt ízéig

Az Újpesti Lámpás Klub márciusi klubnapján vendégül fogadja, Fogarasi Gábort az Újpalotai Református Templom vezető lelkészét.