„Utazás az autizmus körül – Lehet -e autista gyerek a padtársam?” az Autisták Országos Szövetségének szemléletformáló osztályfőnöki órája tárlatvezetéssel egybekötve.

Tárlatvezetéssel egybekötött, az autizmus világát bemutató filmek vetítése.

Élményszerű tapasztalások és tudás az autista állapotról, önmagunk és mások megismeréséről játékos formában.

Tisztelt Partnerünk, kedves Érdeklődő!

Az Alko-soft BT. és a Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesülete (VGYKE) tisztelettel meghívja Önt és munkatársait a Handy Tech Braille készülékek első bemutatójára!

„Lásd meg, érintsd meg, éld át!”
Rendhagyó társadalmi szemléletformáló és kulturális akadálymentesítő program Győrben Gyüre László képzőművész, valamint a Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesületének szervezésében.

A Vakok és Gyengénlátók Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Egyesülete közérdekű igényérvényesítés keretében benyújtott kérelme alapján az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál eljárás indult a Magyar Telekom NyRt.-vel szemben a vak személyek szerződéskötése – konkrétan a cégnek a szerződések aláírása során tanúsított magatartása – kapcsán.

Kecskemét, 2011. június 18.

A Nemzeti Erőforrás Minisztérium pályázatot írt ki a rehabilitációval foglalkozó szolgáltatóközpontok számára – ismertette Bernáth Ildikó fogyatékosságügyi miniszteri biztos a Vakok Állami Intézetében június 8-án.

Ócsvári Áron, a Neumann János Szakközép Iskola 12-edikes tanulója I. helyezést ért el Tilitoli vakos játékával a 20. ifjúsági tudományos és innovációs tehetségkutató versenyen.

A fogyatékosügyi szervezetek már évek óta képviselik azt az álláspontot, amely szerint az autista személyek nagyobb része munkavállalóként komoly hozzáadott értéket biztosíthat a legtöbb vállalat, szervezet számára. Ennek ellenére csak elvétve találkozhat az ember autista munkavállalóval a hazai cégeknél, foglalkoztatóknál. A fogyatékosügyi szervezetek már évek óta képviselik azt az álláspontot, amely szerint az autista személyek nagyobb része munkavállalóként komoly hozzáadott értéket biztosíthat a legtöbb vállalat, szervezet számára. Ennek ellenére csak elvétve találkozhat az ember autista munkavállalóval a hazai cégeknél, foglalkoztatóknál.