Pótszabadság – pozitív törvényi változás
Módosult a Munka Törvénykönyvének 120.§-a! 2013. augusztus 1-től nemcsak annak jár plusz 5 nap pótszabadság, akinek 50% feletti az egészségkárosodása, hanem annak is, aki fogyatékossági támogatásra vagy vakok személyi járadékára jogosult!














